为贯彻落实习总书记关于安全生产的重要批示指示精神，落实“一岗双责、党政同责”以及“三管三必须”原则，山东省委、省政府出台了安全生产“八抓20项”创新举措，近期省安委会印发的全省企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动方案，把“八抓20项”列为重要学习内容，纳入培训计划，并通过考试，抽查企业主要负责人、安全总监、安全管理人员和一线员工的贯彻效果。

为切实把“八抓20项”创新举措覆盖到全行业、全领域、全岗位，水发能源集团聘请安全生产专家，对集团机关全体成员以及权属公司主要负责人、安全总监、安全管理人员、一线员工进行专题培训。会上，水发能源集团副总经理、安全总监杨德海强调，一是切实加强组织领导。将培训纳入企业法定代表人、实际控制人、实际负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员培训考核内容，有计划、分行业、分层次开展安全生产学习培训，督促企业负责人自觉把安全放在第一位。二是强化“关键人”贯彻落实责任。要把学习贯彻“八抓20项”创新举措列入企业安全生产主体责任落实的重要内容、列入企业主要负责人履行安全生产职责的重点内容、列入企业安全总监履职述职的主要内容，层层压实责任，并跟进检查和考核，确保落实落细、到底到边。三是纳入企业全员安全生产培训计划。“八抓20项”创新举措是“大学习、大培训、大考试”专项行动必学必训必考内容，将学习纳入企业全员安全生产培训年度计划，由企业主要负责人抓好组织实施，组织全员参加好各级考试，并把考试情况纳入企业全员安全生产培训档案，督促全体员工真学、真懂、真会、真用。四是加大监督检查力度。水发能源安委会要结合安全生产大检查和安全生产月活动，坚持凡检查必查培训情况，必查学习效果、必查考试情况，抽查企业主要负责人、安全总监及安全管理人员、一线员工对“八抓20项”创新举措等学习贯彻的实际效果。（吕杰 供稿）