为积极响应省国资委稳就业的号召，根据水发集团打好疫情防控主动战的工作部署，并结合本地疫情防控实际情况，启航公司创新招聘方式，于3月4日首次借助网络视频方式开展线上招聘工作，与求职者“隔空对话”，确保招聘工作疫情期间“不打烊”。

启航公司精心筹备，广泛使用微信、平台系统、公众号等多种渠道发布招聘公告，借助线上视频向应聘者发送笔试邀请、视频面试邀请。面试过程中，考官们通过专业的提问，详细了解每位应聘人员的专业素养、学习能力、团队精神、沟通协调能力等方面是否符合本次招聘岗位标准，并给出公正合理的评分。在不影响对应聘者考察的基础上，进一步提升了面试的安全性与便捷性，保证这次线上招聘工作不打折扣，取得了良好效果。

视频招聘不但可以提高工作效率、压缩招聘成本，还可以有效解决特殊时期用人用工问题。下一步，能源集团将继续积极推进打造“互联网+”招聘工作新模式。（马业飞 供稿）